Ninguém gosta de seguir um líder que não sabe onde ir
Desenvolve as habilidades do coordenador/líder para que melhore seu desempenho, a fim de que sejam alcançados os objetivos pessoais e pastorais, muitas vezes desconhecidos ou apenas um desejo utópico.
Tem como propósito desenvolver o autoconhecimento e mapeamento pastoral. Alguns Resultados são Autoconhecimento e melhor definição e visão da pastoral/movimento, com a tomada de consciência dos pontos fortes e fracos gerando plano de ação para o desenvolvimento e crescimento do grupo.
As dimensões que são trabalhadas e desenvolvidas
⤤ Mente lógica /racional
⤤ Mente intuito/emocional
⤤ Mente prática/operacional
⤤ Mente lógica/fé/prática
Às vezes, ao perder uma batalha, descobrimos uma nova maneira de ganhar a guerra.
Benefícios do Coaching
⤤ Aumento da produtividade
⤤ Foco na solução de conflitos
⤤ Redução no nível de estresse
⤤ Controle das emoções
⤤ Qualidade de vida
⤤ Aprimoramento de habilidades
⤤ Quebra de crenças limitantes
⤤ Autoestima e autoconfiança
⤤ Equilíbrio e inteligência emocional
⤤ Desenvolvimento pessoal e profissional
⤤ Evolução e melhoria contínua (kaizen)
⤤ Alinhamento de valores e missão de vida
Benefícios do Coaching Católico
⤤ Desenvolvimento Espiritual;
⤤ Desenvolvimento de Futuros Líderes;
⤤ Motivação e Trabalho em Equipe Pastorais;
⤤ Delegação e Feedbacks Assertivos;
⤤ Melhora nos Relacionamentos Interpessoais;
⤤ Conquista de Inteligência Amorosa e Visão Sistêmica;
⤤ Evangelização com Metas e Prazos;
⤤ Comunicação Eficaz e Assertiva;
⤤ Melhor Gestão do Tempo;
⤤ Planejamento Estratégico;
